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企業為什么要開展拓展培訓

企業為什么要開展拓展培訓

  當下社會,競爭壓力無處不在,企業對從業者的要求越來越高。工作期間,企業會不定期為員工開展拓展訓練,那企業為什么要開展南京拓展培訓呢?

  拓展訓練也叫野外拓展訓練,一般是利用山川河流等自然環境,通過精心設計的活動,讓人們達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格,熔煉團隊”的目的。

  企業開展拓展培訓的目的:

  1.融洽團隊關系氛圍

  在拓展訓練中,很多項目不是一個人能獨立完成的,而是需要一個團隊聯合起來才能完成。當一個團隊的隊員們齊心協力,共同完成一個項目后,隊員們心中就會產生一種自我和團隊的滿足感。整個團隊關系氛圍就會變的和諧融洽。

  2.增強對公司的歸屬感

  在拓展訓練活動的過程中,每個隊員在團隊的幫助下,體驗了屬于自己,同樣也屬于大家的成功。在過程中,隊員會為所在的集體而驕傲,也會為所在的集體而自豪,這就大大增加了隊員對團隊的歸屬感。經過這樣的培訓,員工的流動率和流失率都會大大降低。

  3.增進領導同事之間的溝通

  在拓展訓練活動中,不管是領導還是普通員工,在團隊完成項目過程中,都只是團隊中一員。為了完成任務,隊員之間互相溝通協作,彼此之間距離更加拉近。

  4.新員工快速適應工作崗位

  新員工入職后一般會有一個過渡期(試用期/實習期),通過這段時間的工作,來決定自己是否要在這家企業長期發展。因此追求雙贏的組織系統的培訓可盡快地消除新員工的擔心和疑慮,讓他們盡快適應工作環境、人事環境。

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本文最后更新時間: 2020-04-01 16:09:02         閱讀次數: 702
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